何謂“影響”，《現代漢語詞典》解釋為“對別人的思想或行為所起的作用”。 影響是無疆界的，“影”可上天，“響”也可入地。影響是由此及彼的輻射，影響 力是一種傳遞與給予。

企業安全文化影響力是安全文化的功能，也可以說是通過企業安全文化而產 生對安全工作影響的力量。企業安全文化影響力，既可顯示安全文化自身之偉 力，又可推動其他安全工作向前邁進。

企業安全文化影響力的獨特作用是反應和應變能力。這在企業安全工作中主 要表現在：觸類旁通，舉一反三等。

一、人文素質是企業安全文化影響力的基石

文化孕育文明，使人類離開野蠻時期，步人了文明的時代；文化培育文雅? 使人類脫離粗俗，進入溫文爾雅之境界；文化啟迪智慧，使人類走出愚昧，奔向 文明智慧之世界。

只有員工具備了較高的安全文化水準，才能使自身有較好的氣質。

只有員工是具有較高的安全文化素質的人，才能具有更大的安全文化影響 力。舉例如下。

1961年6月12 0 ,前蘇聯宇航員加加林乘坐4. 75噸重的“東方1號”航 天飛船，進入太空遨游了 89分鐘。他成為世界上第一位進入太空的宇航員。這 樣的榮譽，對任何一個人來說都是極大的誘惑。

當時在選擇宇航員的時候，很多人都報了名。但是，為什么最終只有加加林 入選了？對于這件事很少有人知道真實的原因。大多數人都認為，加加林是上帝 的寵兒，他太幸運了。

在確定人選前一個時期，航天飛船的主設計師羅廖夫讓所有報名的人去參觀 飛船。大家都興奮極了，他們迫不及待地走進飛船。除了設計師和制造者，他們 是首次走進飛船的人。有些人都有些飄飄欲仙了。他們被這樣的光環籠罩著，每

個人的臉上都洋溢著興奮的笑容。在進入飛船前，只有加加林一個人脫下了鞋 子，穿著襪子進入座艙。就是這個細微的動作，一下子贏得了羅廖夫的好感。他 感到這個27歲的年輕人既有文化素養，又懂得做人的規矩。于是，他決定讓加 加林執行首次進入太空的神圣使命。

加加林通過一個這個細節，使他成為世界上遨游太空的第一人。這也說明， 在企業安全生產中沒有小事。很多時候，小事可以使一個人失去成功的機會，小 事也可以成就一個人的一生。

員工良好的安全習慣是安全文化的體現，而好的安全文化素質就是安全工作 中綜合能力的體現。因此.提高員工在安全工作中的綜合能力，就應該從一點一 滴的小事開始。從培養自己的人文素質上開始。

二、知識是企業安全文化影響力之源

文化是一種風度、一種涵養、一種境界。一個人文化背景越寬，思想領域越 廣，文化因子越多，他的風度、他的形象就會越好。這種文化的因子，會滲透到 一個人舉止動作等方面去，滲透到每一個細胞里面去。

有這樣一位博士畢業半年.求職屢不如意。他學的是傳媒專業，總覺得自己 若在大報，起碼是編輯部門的主任了，至少，也應是副主任；若在小報。至少是 副總編輯。

他在家閑著無事，就讀書消遣。一本名人傳記讓他反思：不少企業巨子、政 界要人乃至總統，年輕時都是從底層做起的。于是，他降低了求職目標。即便如 此.這也不容易。有點身份的工作如記者，人家總要看你的文憑。亮出博士文憑 吧，人家會認為他博士只想當個記者，是因為沒有實際水平。亮出大學畢業文憑 吧，人家又會問他大學畢業后做過些什么工作。他不能造假，否則，會留下“不 良記錄”。

他不想荒廢學業.求職方向鎖定媒體。他到一家大報應聘做校對。人家交一 個版面校樣稿讓他校對后，就錄用了他。

他的才華并沒有被埋沒。在校對時，他常能看出一些句子的語法錯誤，或其 中提法欠妥之處。他的一些看法與編輯相左，有時還爭吵起來要總編輯來定奪， 而他總是對的?？偩庉嬀驼{整了他的工作，讓他到廣告部做編輯。他在這個崗位 上游刃有余，總編輯又讓他到時事部做編輯。他策劃的版面.對稿件的處理意見 常常是見解獨特而深刻。

總編輯慧眼識人，終于發現了他的“廬山真面目”。于是，他成為副總編輯。 后來，他成為這家報社的總編輯。這家報社就是世界著名的《泰晤士報》。 他的名字叫生蒙。

中國有一句古話叫做“錐入囊中，其末立現”。如果你有真才，就不要怕被 埋沒，但也不要過高地估計自己，眼高手低，最終會一事無成。

生蒙的知識是其文化影響力之源。

三、品牌是企業安全文化影響力的風帆

品牌本意是指“烙印”。品牌是一個綜合、復雜的概念，品牌是產品與消費 者認知的綜合，它是名稱、商標、包裝、價格、歷史、信譽、文化、風格等的 總和。

品牌是無形資產的載體和倉庫。沒有品牌，無形資產就不能存放和積累。品 牌的背后埋藏著巨大的社會效益和大量的無形資產。一個有文化素養、有經營頭 腦的人，一個有強烈社會責任感的人，必然千方百計去尋找品牌的胚芽，精心地 培育品牌的成長.鑄造品牌的輝煌。

品牌也是一種文化現象，每個優秀的品牌都有深厚的文化內涵。以優秀的企 業安全文化和優秀的品牌來增強企業的核心競爭力，從而推動企業的永續發展， 已成為當代企業家的共識。下面這個事例足以說明這個問題。

法國白蘭地公司生產的白蘭地酒在國內聲名卓著，暢銷不衰。在歐洲也是久 負盛名.為公司贏得了滾滾財源。然而，這些并未令公司管理層沾沾自喜。因 為，有一件事一直令他們頭痛不已。那就是一個令人垂涎的巨大市場-一美國. 始終沒有對白蘭地酒敞開大門。

盡管白蘭地酒公司也曾不惜巨資，制定各種營銷策略.試圖叩開美國市場的 大門，但屢屢無功而返。面對這種不利局面.再硬闖美國市場顯然毫無成功希 望。白蘭地公司決定改變策略，等待時機。

機會終于來了，白蘭地公司獲悉，美國總統艾森豪威爾是二戰中的英雄，在 美國公眾中，甚至在整個西方世界都享有極高威望，對美國公民的影響力極大。 另外?能參加他的生日慶典的也是各方顯貴，到時候白宮肯定成為各方注目的焦 點。如果到時白蘭地的身影出現在那里.勢必產生轟動效應。

總之，這實在是一個千載難逢的大好時機.一定要抓住這個機會。經過一番 緊鑼密鼓的籌備，一切工作準備就緒.開始進入正式實施階段。

白蘭地公司首先向新聞界宣布，為了增進法美兩國人民的友誼，公司決定 在艾森豪威爾總統67歲生日那天，向總統贈送兩桶窖藏67年的白蘭地酒。此 舉象征法美友誼像白蘭地一樣，愈陳愈香。消息一公布，立即在法美兩國引起 轟動。

白蘭地公司乘勝追擊，接連推出數項重大舉措：支付巨額保險金；請法國最 著名的藝術家精心設計酒桶，征得法國政府準許，開亮外交渠道的綠燈。他們把 聲勢造得足足的。

為了進一步引起公眾的注目，白蘭地公司緊接著宣布了賀禮的程序：先由專 機將酒送至美國?再讓精選的4名英俊的法國青年，身穿傳統的法蘭西宮廷侍衛 服裝，將禮品進入白宮。然后在白宮草坪上舉行隆重的贈送儀式。

如此造勢，簡直把白蘭地酒抬到了尊貴的地位。既提高了商品的身價，引起 了公眾注意，又隱藏了此次“暗度陳倉”的目的。

此時的美國?早已沸沸揚揚，街談巷議的唯一話題就是法國白蘭地酒。人們 談論著它的尊貴、它的醇香?無不翹首以待，想一睹它的芳容。有性急者，早已 開始在美國市場尋覓白蘭地酒的芳蹤了。主戲尚未開場?就已經產生了奇妙的戲 劇效應。

慶典那天，首府華盛頓的主要干道上豎起巨幅標語：“歡迎您，尊貴的法 國客人”.“法美友誼令人心醉”。各街道上懸掛'著美法兩國小國旗，商店的廣 告牌上面是鮮艷奪目的美國鷹與法國雞干杯?寫的是：“總統生日貴賓駕臨， 美國人醉了！”各大傳媒爭相報道的焦點只有一個?那就是白蘭地酒。這種氣 氛，簡直把總統生日的慶典，變成了法國白蘭地酒的光臨儀式。

美國確實有些醉了。送酒那天?轎車、摩托車、自行車似過江之鯽涌向白 宮，白宮四周人山人海，水泄不通。人群揚起笑臉.揮動著美、法兩國國旗.等 待著“特使”出場。

終于，儀態華貴的兩桶白蘭地酒在千呼萬喚聲中登臺亮相了！人們頓時群情 沸騰.歡聲雷動。翹盼已久的美國人禁不住唱起了法國的《馬賽曲》。他們似乎 聞到了清醇的酒香，品到了甘美的滋味。

急購法國白蘭地酒的熱潮頃刻間掀起。一時間，國家宴會、家庭餐桌皆被法 國白蘭地酒占領。白蘭地酒不僅僅是佐餐美酒，它還成了身份地位的標志.友誼 幸福的象征。美國各大商家的訂單雪片似地飛向白蘭地公司。白蘭地酒昂首跨入 美國市場并由此長盛不衰。

白蘭地公司在沖擊美國市場屢屢碰壁的不利局面下，耐心等待時機，終于找 到了一個理由；艾森豪威爾的67歲生日獻酒，并設計了一整套文化的細節。這 樣做的目的只有一個：讓白蘭地酒進軍美國市場。

顯然，這個目的是不能讓美國人事先覺察的。于是.法國人采取了一系列文 化上的行動，放出了一個又一個煙幕彈。先是為贈酒找出了一個冠冕堂皇的理 由：增進法美友誼。繼而又是巨額保險，又是設計酒桶.又是政府出面。最后， 又煞有介事地設計了一套別具匠心的贈送儀式。這一切，一方面極大地引起公眾 注意，產生了良好的廣告效應和文化效應；另一方面，也是最重要的.那就是深 深地隱藏起贈酒的真實目的。此時美國人完全沉醉在甜蜜的友誼和濃香的美酒之 中，心甘情愿地對法國人打開了自己的錢袋。

當今世界?商海風云激蕩，激蕩中文化迭出，變化中機遇橫生。能否抓住機 遇?使商界難題迎刃而解”從而出現一個“山重水復疑無路，柳暗花明又一村” 的世外桃源。品牌正是文化影響力的風帆。